HUNTING

Desde 2001 somos caçadores de talentos para ocupar cargos de média e alta gerencia para empresas nacionais e internacionais.

  • Realizamos processos sigilosos de busca e seleção de executivos.
  • Atuamos em todos os 5 Continentes.
  • Executamos processos de demissão de executivos com seu respectivo encaminhamento para o mercado.
  • Assessoramos as empresas na definição e formatação do perfil ideal para ocupar vagas estratégicas.
  • Conduzimos processos de avaliação para promoção ou transferência de executivos.
  • Selecionamos membros de mercado para Conselho de Administração.

Qual é o perfil de EXECUTIVOS que contratamos?

·         Presidentes

·         Superintendentes

·         Diretores

·         Gerentes

·         Ocupantes de Cargos Estratégicos


O jeito Starhunter de recrutar EXECUTIVOS

Metodologia

Nossa equipe de headhunters trabalha em conjunto com a direção da empresa cliente, para entender as necessidades e características de cada vaga a ser preenchida, as responsabilidades e demandas do perfil profissional desejado. A Starhunter foi a primeira consultoria brasileira de Executive Search a criar o Comitê Gestor da Vaga, formado por nossos headhunters e membros da direção da empresa contratante, sempre com um número mínimo de cinco membros.
Esta prática permite uma discussão ampla acerca dos candidatos qualificados para a vaga e garante que os melhores participem da fase final de entrevistas na empresa, escolhendo sempre aqueles que apresentam melhor perfil, habilidades e competências e aderência ao projeto de futuro da empresa contratante.

 

*Atendemos empresas em todo o país. Todos os processos são revestidos de sigilo absoluto.